Théâtre

Nouveau TRAVAIL HYBRIDE
Droit à la déconnexion - Valeur de la connexion

Nouveau WELCOME FEEDBACK
Vers une culture du feedforward constructif

Nouveau TEAMSPIRIT REPAIR CAFÉ
Ouvrir les yeux aux comportements transgressifs

Nouveau LEADERSHIP & INTERACTION
Les 4 clés de la motivation intrinsèque

Nouveau SENSIBILISATION À L'INCLUSION DU HANDICAP AU TRAVAIL
Théâtre interactif - pour managers et dirigeants

Nouveau LA CONVIVIALITÉ LINGUISTIQUE SUR SCÈNE
Représentation NL/FR

WELLBEING - RESET THE MINDSET
Un antidote contre le stress

DILEMMES ÉTHIQUES - THÉÂTRE ET DÉBAT
Code d'éthique et d'intégrité

CARE
L'attitude orientée client... sur les planches

CHANGEZ - JEU DES CHANGEMENTS
Sensibiliser à la participation constructive

SECUTITÉ SOUS TENSION
Un message sérieux avec un sens de l'humour

SECUTITÉ - LA SUITE
représentation de suivi pour 'Sécurité sous tension'

VALEURS
Sleeping beauties?

VIVRE LA DIVERSITÉ
Les clés d'une approche orientée vers les solutions

HOSPITALITY
Communication axée sur les patients

INTRAPRENEURIAT
Tous à bord?

RESPECT
sensibilisation pour les services municipaux

DITES OUI ... AUX RÉSIDENTS
Travail 'axé sur les résidents' et 'axé sur la demande'

CULTURE E-MAIL
The mailman always thinks twice

VENRE=DONNER4
L'état d'esprit du vendeur ‘naturel’

10 TACTICS OF POWER
Influencer l'interaction

TISSER SON RÉSEAU... MODE D'EMPLOI
Tous vos pièges, heureusement aussi des tips & tricks

VERS UNE CULTURE ÉQUILIBRÉE DES GENRES
Too tough, too soft: never just right

L'ASSUÉTUDE SUR LE LIEU DE TRAVAIL
Comment l'aborder?